猴年回徽州休宁老家过元宵。正月十六，到圣哲先生老家月潭村拜晚年。同行的有休宁中学81届的几位学兄学姐，中午在先生家中用餐。入席刚坐下，圣哲先生的表哥露了一把手艺，做了一个萝卜炒肉片的徽州经典家常菜，请圣哲先生趁热先尝尝味道如何。

这是正常不过的寒暄暖场。没想到当时圣哲先生很认真地说：我不能提前尝，我提前尝，就是不平等。我这一生，最痛恨的就是中国文化中的不平等。要尝，大家一起尝，不能我先尝，同时他邀请我和几位学兄学姐趁热尝尝他表哥的手艺。

午餐用完，在大家一起聊天的时候，圣哲先生谈了他对中国文化的看法。中国文化中，尤其缺乏平等的基因，甚至我们文化中引以为豪的方块字，也是不平等的一种体现。中国要真正融入现代文明，要真正成为这个世界优秀的民族，尤其需要“人不分尊卑，职业不分贵贱”的思想。

是啊，君君臣臣父父子子，权力就代表智慧，什么时候是个头呢？！

谈话很热烈。圣哲先生在谈话中还跟我强调：

你一定要让想深入学习德胜管理和德胜文化的企业家和朋友们了解到，你为什么被“赶”出德胜公司之外，就是希望你能够在德胜之外而不是在里面看德胜，这样你就能更平等去看聂圣哲，更能够独立、真实地研究德胜管理，中正、客观地讲授德胜管理。

这不就是对平等的实践吗？！ 这就是平等价值观在领导力中的运用。