一位企业家跟何君贤老师说，他听了半天课就感觉收获很大，原来他进入过很多课程，以为自己在“道”的层面没有问题了，可是总感觉回去企业之后，员工听不懂他说的话。在听了半天课之后，他收获很多，他说最大的收获是：回去之后要对员工说“人话”，不能说“神话”，更不能说“鬼话”。

早悟堂的课程是通过全面的介绍先让学员了解德胜，学员有了初步的认识再去参观，才是有质量的参观，学员在参观过程中带着问题，会有很大发现。学员到了参观的点能够知道为什么在这个点参观，背后的管理意义是什么。在参观后，何老师再从德胜制度的艺术，德胜的执行力，德胜的凝聚力等几个方面去解释德胜是如何做到用最合适的方式、最合适的人工去安排、执行工作。也让学员明白德胜就是这样一步一个脚印地走过了近20年，让学员看到诚实、勤劳、有爱心、不走捷径的价值。

2014年9月11日，早悟堂迎来了第11期的学员。本期学员来自安徽富光股份和富光的经销商。富光在培养自身员工的同时，还将爱心延伸到了他们的经销商，这是富光第二次邀请他们的经销商来到早悟堂的课堂。富光是早悟堂的老朋友，至今已经输送近100名员工来到早悟堂学习。