【早悟堂2014府?/span>9杜?/span>3日快讯ぜ?/span>

9杜?/span>1日，早悟塜|ldquo;悟道德胜”课程迎来了第十期的学员。这期学员是巨化集团派来的第三批储备干部ぜ?/span>

第一天下午的导入课程，学员们听得非常认真，用心笔记。何军贤老师全面讲述了德胜的企业文化、介绍了德胜的价值观和德胜的经典管理现象。通过逜?/span>4个小时的介绍，学员们对德胜有了初步的介绍。导入课程为第二天的参观和后续的课程做了很好的铺垫ぜ?/span>

第二天上午，何老师带大家参观了波特兰小街和德胜楼。波特兰小街是德胜的样板小区，随着《德胜员工守则》的发行，每年慕名来波特兰小街参观的客人数以万计，早悟堂接待的每批学员，在刚到达小街和离开小街时都会由衷感叹和赞叹，无一例外。每到一个参观点，学员们都能看到欢迎他们到来的欢迎词，总忍不住拍照留念；德胜的每处细节，学员们都会排着队轮流拍照；来到1元钱的可乐机前，总会有不少学员扔乜?/span>1元硬币做回体髜?hellip;…在波特兰小街，大家看到的是德胜的产品和服务，而在德胜楼，大家看到的是支撑这些产品和服务的德胜人的工作环境，何老师带大家参观完德胜楼，大家都很惊讶，这么多人的公司，这么干净、整洁、舒适的环境，如此有条不紊的运营体系，为何只有这么少的管理人员就可以做到｜?/span>

学员们带着这些问题回到课程上，何老师从德胜制度的艺术，德胜的执行力和凝聚力这几个方面为大家解除了疑惑，何老师讲课的风格轻松、幽默，虽然课程内容丰满，信息量大，但课堂氛围很轻松，围绕德胜管理而又不拘泥于表象，有理论，又有体验，还有方法。在课程的第三天，何老师从德胜管理的表象，深入到德胜管理背后的哲学思考，为给大家做了一个完整的总结ぜ?/span>

课程结束的时候，有学员直言，终于明白何老师所说，真正进入“悟道德胜”课程后与那种走马观花的参观的区别了ぜ|ldquo;悟道德胜”课程让他们深刻体验到德胜企业文化和德胜管理行为的落地，有层次，有深度，有体验，更有品悟，还能实践和应用ぜ?/span>