早悟堂总第8期“悟道德胜”企业家研修营
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【早悟堂2014府?/span>8杜?/span>22日快讯ぜ?/span>

2014府?杜?/span>20日,来自衢州的超大型国企巨化集团派了19名储备干部到早悟堂参勜“悟道德胜”筜?/span>8期课程。这批储备干部来自集团不同的部门、不同职务。有来自矿业公司的、热电厂的、技术中心、医院的,有从事营销的、技术的、培训的、还专门派了集团报社的记者ぜ?/span>

 

第一天下午的课程是导入课程,早悟堂主何君贤老师为大家全面讲述了德胜的管理现象、企业文化和价值观。导入课程非常重要,学员通过导入课程可以对德胜有初步的了解,为第二天的参观做了铺垫ぜ?/span>

 

第二天,学员们一早来到波特兰小街,一下车,大家就被德胜堂吸引住了,纷纷拿出手机拍照。何老师带着大家从德胜堂出发,参观了健身房、加州森林、食堂、咖啡屋、样板房、中南海等。学员们认真看何老师讲解的每个细节,听过讲解后,还自己蹲下仔细查看、拍照,大家边参观边记录,怕漏掉任何一个点。参观样板间时,大家纷纷赞叹,说这样的房子住着太舒服了。参观完小区,学员们还参观了德胜楼ぜ?/span>

 

回到课堂,学员们分享了上午参观的感受|?/span>

来自锦纶公司的学员说|?ldquo;我在来学习前,又把《德胜员工手册》看了一遍,何老师第一天告诉我们,我们不是来学习,是来悟道的。今天的参观让我看到了德胜在创造精品的同时,在做对人性的改造的事。我今天还特别感受到了德胜人的真诚,笑的很真实ぜ|rdquo;

巨化医院的医生说|?ldquo;我最大的感受是德胜倡导盜?ldquo;在意他人的感吜?rdquo;。参观时,我看到教堂后面有男、女洗手间,屋外、路边有插座、水龙头,洋楼内部自然光采光的设诜fhellip;…我们经常谜?ldquo;以人为本”,德胜并没有口号,而是切切实实的做了。这对我的工作和生活有很大的启发ぜ|ldquo;

在制造公司的学员说:“细微之处,无处不在的诚信。第一天的课程中,我在想,诚信作为首要的价值观,是如何形成的,今天的参观,让我感受到,各个细节无不包含了诚信,从餐厅的自觉投币、自觉登记、报销不签字,这些都在教育员工、影响员工ぜ|rdquo;

 

学员们踊跃发言,大家的这些收获,让我们特别欣慰ぜ?/span>

 

巨化的学员有一个很好的习惯,每人都准备了笔记本,课堂上,大家听的认真,记的仔细,参与度很高|?/span>课间休息的时候还积极讨论ぜ?/span>

两天的课程过的很快,巨化集团带队的老师不断跟我们说,这次来的太值了。学员们在回去的路上给我们发来了他们对于课程的感受:

“德胜,方可得胜。个人认为这正是德胜洋楼做好企业的根本,值得学习借鉴ぜ|rdquo;

“制度不是贴墙上的,不是写在文本上的,是要落地的,是要落实的,是体现在每个具体工作中的ぜ|rdquo;

“细节是需要持之以恒的执行到位才能决定成败的,把平凡的小事千百次的做正确就是不凡ぜ|rdquo;

“制度接地气,可操作,有监督,顺民意是德胜成为企业中的匠心世外桃源的根基ぜ|rdquo;

“回归人性,发掘每个人的正元素,崇尚细节,做好每个点点滴滴。员工、企业、社会和谐,德胜真正内圣外王ぜ|rdquo;

“最大感受德胜企业平实、踏实、真实ぜ|rdquo;

“把属于普通的商业做成一件具有关爱社会平民的事业,一群平凡的人努力做不平凡的事,德胜传播的正是当下社会更需要的,受益良多!”

“此次德胜悟道之行对我最有感触的晜?/span>:德胜的教育,德胜的核心价值观,在平凡的字句之间,确深深的触动了我的内心,我相信这将对我今后的工作、生活,尤其是家庭教育这一方面产生重要影响,因为虽然只有短短三天,诚实,勤劳,有爱心,不走捷径;祸从望子成龙出,福从盼儿平安来,这些已深深的烙在了我的脑海里,非常感谢,感谢中国还有德胜ぜ|rdquo;

 

课程结束后,我们为每位学同颁发了结业证书ぜ?/span>

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